【◆文理不問・未経験スタート歓迎♪歴史ある安定企業で「技術系総合職」募集!土日祝休・手当充実・転勤なし◆】<企業理念“誠心誠意を尽くす”> 快適で衛生的な設備環境を提供する設備工事会社が、技術系総合職(施工管理/営業職)を募集!

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渡邊工業株式会社

2021年1月21日公開〜2021年12月31日終了予定

HIGHLIGHT

このウェビナーの見どころ!

  • 人間と地球上の生命が長く共存していくことをサポートするやりがいあるお仕事!
  • 自分の意見を持つことは大事!まずは相手の話を聞いて意思をはっきり伝えられる人をお待ちしております!
  • 社長はあの有名人によく似ているといわれるんだとか…!?

「渡邊工業株式会社」とは?

ビルやマンション、学校などの公共施設。快適な温度で、キレイな空気が流れ、高層ビルの最上階でも、水道からはいつもと変わらず水が流れる。そんな建物の中の人々が快適に過ごせる環境を創りだし、その環境をずっと保ち続けられるようメンテナンスを手掛けている中野区に本社を置く歴史ある設備工事会社です。少数精鋭をモットーに、一人ひとりが情熱と責任、誠意と誇りをもって仕事に取り組んでいる誠実な会社です。

求人企業について

「渡邊工業株式会社」とは?
総合職

【◆文理不問・未経験スタート歓迎♪歴史ある安定企業で「技術系総合職」募集!土日祝休・手当充実・転勤なし◆】<企業理念“誠心誠意を尽くす”> 快適で衛生的な設備環境を提供する設備工事会社が、技術系総合職(施工管理/営業職)を募集!社員一人ひとりが情熱と責任、誠意と誇りをもって仕事に取り組む誠実な会社の一員として、多くのお客さまに快適な設備環境を提案・提供していきませんか?

事業内容 ■空気調和設備(冷暖房設備、換気設備) ■給排水衛生設備(給水、給湯、ガス設備、排水設備、厨房設備) ■防災設備(消火栓、スプリンクラー設備、化学消火設備、排煙設備) ■電気設備(受変電及び配線設備、自動制御設備) 上記関連の建築工事(改修・新築工事及び、メンテナンス)
募集職種 総合職
勤務地 本社(東京都中野区)
最寄駅 丸ノ内線「新中野」駅
休日 週休2日制(土日祝 ※現場によって月1回土曜出社あり)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日120日
採用予定人数 1~2名
給与 月給20万円~
求人の詳細を見る

ニイゼロウェビナーJOBって何?

  1. 特長01

    特長01 イメージ画像

    「実際のところどうなの?」
    にこだわります。

    特長01 イメージ画像

    テレビドラマじゃあるまいし、
    そんな夢のような職場はそうそうあるもんじゃありません。
    でも、やりがいを持って働いている人がいるのは事実。
    その「なぜ?」を追求します。

  2. 特長02

    特長02 イメージ画像

    「自宅でも」「スマホでも」
    「気軽に」でいいんです。

    特長02 イメージ画像

    当たりかハズレか分からない求人の説明会に、電車賃を払ってわざわざ出かけていくなんてひと昔前のハナシ。
    まずは、自宅から、スマホで、
    気軽に話を聞いてみればいいんです。

  3. 特長03

    特長03 イメージ画像

    宣伝動画ではありません。
    企業を分析し解説します。

    特長03 イメージ画像

    万人受けする求人なんて世の中には存在しません。
    いいところもあれば厳しい面もある。
    そんなところも包み隠さずプロの視点から解説します。
    もちろん素朴な疑問にもお答えします。

  4. 特長04

    特長04 イメージ画像

    「応募してみよう!」を
    しっかりサポートします。

    特長04 イメージ画像

    ウェビナーに参加して何かが気になって、自分に合ってるかもって思ったら、あなたの応募選考をキャリア・アドバイザーがサポートします。
    応募するからには最高の結果を!

選考受験までの流れ

  1. 01

    ウェビナーを見る※スマホまたはPCで!

    まずは興味のあるウェビナーをご覧ください。

  2. 02

    ウェビナー 
    選考受験エントリー

    ウェビナー閲覧後、選考を希望する場合は受験エントリーからお進みください。
    (選考希望は必須ではありません。)

  3. 03

    個別企業紹介

    専属のキャリアアドバイザーが、1対1で受験のサポートをいたします。
    就職活動のご相談も可能です。

  4. 04

    選考受験

    一次選考→最終選考へと進みます。

  5. 05

    内定!

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    S Dr.kawamura

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